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O que a NR-1 exige sobre riscos psicossociais em 2024

Por: Equipe HC Ergonomia·Publicado em 2026-08-08
💡SÍNTESE TÉCNICA DO ARTIGO

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego passou por atualizações decisivas que tornam obrigatória a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). O que são Riscos Psicossociais? Os riscos psicossociais referem-se aos aspectos da concepção, organização e […]

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego passou por atualizações decisivas que tornam obrigatória a inclusão dos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

O que são Riscos Psicossociais?

Os riscos psicossociais referem-se aos aspectos da concepção, organização e gestão do trabalho, bem como aos seus contextos sociais e ambientais, que têm o potencial de causar danos físicos, psicológicos ou sociais aos trabalhadores.

Como estruturar a avaliação na sua empresa?

A HC Ergonomia utiliza a metodologia internacional COPSOQ III (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), validada cientificamente para tabulação de carga mental, estresse ocupacional e burnout com emissão de parecer assinado por Psicóloga do Trabalho cadastrada no CRP 18-MT.

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